Gratyfikant GT InsERT (5907616102065)

Gratyfikant GT - це сучасна система управління персоналом і розрахунку заробітної плати, наступниця Gratyfikant 3. Програма рекомендована для осіб, які займаються питаннями управління персоналом і розрахунку заробітної плати в малих і середніх компаніях, а також в бухгалтеріях.

Gratyfikant GT має багато широких функцій, необхідних у відділі кадрів та розрахунку заробітної плати. Вона дозволяє вести кадровий облік на підприємстві, укладати різні види договорів, вести облік заробітної плати та рахунків, підтримувати Фонд соціальних виплат компанії, полегшувати видачу податкових декларацій (наприклад, PIT-4, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-40) та ZUS (наприклад, RCA, RZA, RSA, DRA). Система адаптована до чинного законодавства. Gratyfikant GT співпрацює з програмою Płatnik.

Gratyfikant GT є частиною системи InsERT GT і інтегрована з бухгалтерськими програмами лінії - книгою доходів і витрат Rachmistrz GT і фінансово-бухгалтерською системою Rewizor GT. До неї можна переносити дані, зібрані в mikroGratyfikant GT, а також в систему Płatnik.

Нижче наведено перелік найважливіших особливостей програми:

• унікальна та гнучка модель оплати праці, що надає дуже широкі можливості для створення, управління та розрахунку заробітної плати працівників
• широкі можливості для ведення записів про працівників (медичні огляди, курси з охорони праці, заохочення, стягнення, історія працевлаштування, поділ на групи, присвоєння характеристик, фотографії працівників та багато іншого)
• облік трудових договорів з дуже гнучким механізмом для створення просунутих систем оплати праці (множинні визначення виплат в одному договорі, глобальні або індивідуальні складові заробітної плати);
• планування робочого часу працівника в трудових договорах (зміни робочого календаря протягом дії договору, визначення винятків), друк місячних та річних календарів;
• облік договорів комісії, доручення та управління (наприклад, витрати, що підлягають вирахуванню); визначення гнучких графіків оплати для цивільно-правових договорів;
• облік фактичного робочого часу працівника (понаднормові, нічні години, прогули, щомісячний або періодичний розрахунок, наприклад, кожні 3 місяці)
• облік відсутності на роботі (лікарняні, відпустки та багато інших) для трудових договорів та цивільно-правових договорів (вибрані відсутності);
• широкі можливості розрахунку заробітної плати (нарахування, утримання, параметричні компоненти, компоненти, що визначаються, автоматичні компоненти, широкі можливості параметризації);
• визначення платіжних відомостей та наборів платіжних відомостей, що полегшує та автоматизує розрахунок щомісячної заробітної плати; розрахунок обліку робочого часу, відрядної оплати праці, комісійних, нарахувань, утримань та утримань судових виконавців у будь-якій платіжній відомості; розширений аналізатор платіжних відомостей;
• розрахунок і друк податкових декларацій (PIT-4, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-40); формування даних для декларації ZUS і розрахункових декларацій.
• Обробка PPK (заяв та розрахункових декларацій) відповідно до стандарту, підготовленого Робочою групою з питань PPK.